问题解答：
辞职和解雇是两个不同的概念，有以下区别：1、行为主体不同，辞职是职工个人，解雇的主体是单位。2、政策不同，辞职的政策支持比解雇的多，辞职事由广泛，解雇事由有限。3、辞职和解雇成立的事由在性质上不同。解雇一般是职工有违纪行为，而辞职的理由比较正当。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
用人单位按照上述第36条、第40条第41条
的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
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